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Se acerca la Navidad y muchos estudiantes universitarios Ya pasaron el primer semestre.. Aunque estoy seguro de que la mayoría de ellos están más que satisfechos con su elección, son muchos los que al cabo de 4 meses se dan cuenta de que la carrera universitaria a la que accedieron No es la opción correcta. La realidad es que muchos jóvenes eligen sus estudios sin tener en cuenta las oportunidades profesionales, trabajo futuro e incluso las materias que se deben cursar para obtener un posgrado. En este sentido, según un informe de la Fundación CYD (Fundación Conocimiento y Desarrollo), Aunque la carrera en Informática es la que ofrece trabajo fijo y salarios de hasta 60.000 euros, es uno de los que más disminuyó en el número de titulados.
Según el informe, se trata de un inadaptado entre las cualificaciones requeridas por el mercado laboral y las que ofrece el sistema educativo. En España, menos de dos de cada diez titulados universitarios estudiaron una carrera en esta área, frente al 25,1% en la UE. Además, sólo en la última década disminuyó un 43,6% el número de egresados que pertenecían a Ciencias de la Computación.
Para el CYD, es urgente reducir estos desequilibrios, ya que la Informática Es uno de los que actualmente requiere más trabajadores. De hecho, la profesión en El mayor crecimiento en la contratación se produjo en programación Es informáticaestafador un aumento del 36,2% (124.246 nuevos trabajadores). Además, esta necesidad de estos perfiles hace que en muchas ocasiones existaurgencia‘ cuando se trata de encontrar personas para este tipo de roles.
En este sentido, estos perfiles se pueden colocar en diferentes posiciones como programadorgerente de proyecto, analista, software comercial y consultor de software informático, entre otros. Asimismo, el salario de estos profesionales gira en torno a 25.000-30.000 euros al año. Sin embargo, a medida que ganes experiencia y habilidades, podrás aspirar a salarios más altos, alcanzando el nivel 60.000 euros al año.
[La oposición a la que menos gente se presenta: 24 meses de preparación y 3.100 euros al mes]
La Fundación asume que lo «deseable» es que un joven elige una carrera según su motivación vocacional, pero subraya que debe basarse en una orientación correcta. “Es responsabilidad del sistema informar, no sólo las características de la oferta formativa, sino también las prospectos de trabajospara que se puedan tomar decisiones informadas», destaca el documento.
En este sentido, la Fundación propone utilizar inteligencia artificial (IA) para analizar el mercado laboral, tendencias económicas, avances tecnológicos y cambios socioculturales, y así “adelantarse a las exigencias del futuro”. Esto permitiría a los jóvenes elegir su futuro profesional. dependiendo de la oferta y la demanda actuales, y así tener mayor certeza respecto de la estabilidad económica.
Asimismo, también sugiere la implementación de microcredenciales (formación para personas con formación previa o con experiencia profesional mínima), que ya contempla la nueva ley y que, sostiene, «podría ayudar a abordar las lagunas de conocimiento de los graduados cuando sea necesario», brindando capacitación adicional en las áreas estratégicas identificadas.
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