Acoso laboral

Acoso y mobbing en el trabajo

Hay abogados de trabajo especialmente hábiles a la hora de reclamar indemnizaciones en el área de los acoso o en caso de mobbing en tu entorno de trabajo. Además tu caso puede ser llevado por la vía penal.

Claves para contratar un abogado laboralista especialista en acoso laboral y mobbing:

• Primera consulta gratuita
• Rapidez en la actuación
• Amplia experiencia
• Buen negociador
• Gran comunicador

Informan acerca de cuáles son tus derechos y obligaciones que se encuentran vigentes por ley actualmente.

Los despachos abogados laborales especialistas deben ayudar en asuntos de abuso de autoridad por parte de la sociedad o empleados con cargo superior al del trabajador.

En el ámbito del trabajo, la discriminación laboral por sexo, raza o cualquier otro motivo, que lleve a un trabajador a tener menos derechos o salario que otro que realiza las mismas funciones, es punible. Se puede demandar por acoso laboral (mobbing) al empleado, con acuerdo de privacidad y en casos de discriminación por sexo o raza.