Despidos nulos e improcedentes

despido improcedente

 Despido nulo: ¿qué es? En la situación económica actual en la que nos encontramos, en la que los despidos están al orden del día, tenemos que estar atentos sobre cuáles son nuestros derechos en materia laboral. En este sentido, nada mejor que comenzar por conocer los tipos de despedido que existen. Así, en este post … Leer más

Pagas y ERTE

paga extraoridinaria ERTE

Cálculo de las pagas extraordinarias cuando se ha estado en ERTE Reglas para determinar la cuantía de las pagas extraordinarias tras un ERTE Durante la aplicación de un expediente de regulación temporal de empleo (ERTE) la relación laboral puede quedar suspendida, aunque también puede reducirse la jornada de trabajo, sin que la relación laboral se … Leer más

Teletrabajo y conexión digital

teletrabajo

Obligaciones y derechos del teletrabajo Las obligaciones y derechos del teletrabajo se han regulado recientemente. Esta entrada hace hincapié en las modificaciones legislativas que se han multiplicado a raíz del Covid-19. Las principales obligaciones y derechos del teletrabajo España es un país con poca costumbre de teletrabajar. Por ejemplo, antes de la pandemia solo teletrabajan … Leer más

El cambio de centro de trabajo

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El cambio de centro de trabajo ¿Cuándo se considera movilidad geográfica? Cuando se produce un traslado o cambio de centro de trabajo por decisión empresarial, debe diferenciarse entre dos situaciones posibles: las decisiones que se encuadran o forman parte de las facultades organizativas de la empresa, y aquellas otras que constituyen auténticas modificaciones sustanciales de … Leer más

Contrato temporal

Contrato de trabajo temporal

Contrato temporal: despido e indemnizaciones Características de un contrato temporal Los contratos temporales tienen una duración determinada. Sabemos cuándo empezamos y cuándo vamos a finalizar la relación laboral, aproximadamente. En abogados de trabajo te explicamos más cosas sobre los contratos de trabajo temporales. Suelen utilizarse para cubrir las vacaciones de empleados fijos, por un aumento … Leer más

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